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    2022江西吉安市新廬陵投資發展有限公司及子公司招聘18人人公告

    2022-01-20 12:55:04 中公國企招聘 來源:吉安市人民政府

    吉安市新廬陵投資發展有限公司(以下簡稱公司)是一家以投融資為主的市屬正縣級國有獨資公司。公司于2009年經市政府批準成立,注冊資本10億元,資產規模超過260億元,業務覆蓋基礎設施建設、土地開發經營、投融資與資產管理、停車場特許經營、人力資源服務等多個板塊,正不斷發展成為集資產管理、工業產業投資、類金融服務于一體的市屬國有投融資主體。根據工作需要,吉安市新廬陵投資發展有限公司及下屬子公司吉安市財興投資管理有限公司、吉安市泊士停車管理有限公司、控股公司吉安市新廬陵轉貸服務有限公司,決定面向社會公開招聘18名工作人員,F將有關事項公告如下:

    一、招聘人數、崗位及條件

    (一)基本條件

    1.品行端正,勤奮敬業;

    2.身體健康,責任心強;

    3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

    4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

    (二)招聘崗位、資格條件及用工單位(見附件)

    二、招聘程序

    招聘流程為網上報名、簡歷初審、資格審查、筆試、面試、加試、體檢及考察等環節。

    (一)網上報名

    招聘信息在公司官網(www.jaxll.com)、吉安人事人才網(www.jarencai.com)等平臺發布,通過指定的公司官網及吉安人事人才網發布后續招聘公告信息。

    1.報名時間及報名方式

    (1)報名時間:從公告發布之日起至2022年02月22日下午15:00止。

    (2)報名方式:此次招聘采取網上郵箱報名(jarsrcw@qq.com)及吉安人事人才網(www.jarencai.com)在線報名,每人限報一個崗位。

    郵箱報考人員下載并填寫《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報名表》,連同報名材料發送至電子郵箱:jarsrcw@qq.com,郵件主題標注“市新廬陵+應聘崗位+姓名+聯系電話”。

    網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:www.jarencai.com

    2.報名所需材料

    (1)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關證書原件掃描件;

    (2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

    (3)《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報名表》(表1、2)的Word電子版及簽名掃描件。

    (二)簡歷初審及資格審查

    本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿始終。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準確,凡發現弄虛作假和考試舞弊者,一律取消應聘資格。

    1.簡歷初審:根據報名資料反映的基本情況對報名人員進行簡歷初審。

    2.資格審查:電話或郵箱通知初審合格進入資格審查的報名應聘人員攜帶簽名的報名表、報名資料原件及復印件到現場審查(或線上審查)。

    (三)筆試、面試及加試

    此次招聘采取先筆試、后面試,部分崗位加試的方式進行,筆試、面試及加試的時間和地點另行通知。具體為:

    1.筆試、面試滿分均為100分。在面試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

    2.辦公室副主任、黨群紀檢室副主任、泊士停車公司副總經理、工程造價崗、信息工程崗、投資崗、技術運營崗、轉貸業務崗需加試實操考試,加試滿分100分,并計入總成績。

    3.成績計算:無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ;加試崗位總成績=(筆試成績×40%+面試成績×60%)×60%+加試成績×40%。

    以上成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

    4.入闈:根據招聘計劃按最終成績以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環節人員(最終成績相同的,面試成績高者優先)。

    (四)體檢及考察

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行,到指定醫院進行體檢,費用由擬聘人員自行承擔(試用期后如正式錄用憑票報銷體檢費),未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。

    體檢合格者確定為考察對象,進入考察環節,主要對其資格進行復審、有無違法違紀、是否提供原單位蓋章的工作經歷證明等行為情況進行考察,部分崗位到原單位實地考察。

    (五)公示與錄用

    按照招聘崗位人數1:1比例,確定擬錄用人員名單,并予以公示。公示時間為3個工作日(原則上到崗時間為發布擬錄用公告后25個工作日內,逾期視為自動放棄錄用資格)。公示期滿,對無問題或者所反映的問題不影響錄用的,按照公司相關程序辦理錄用手續。

    因考生體檢、考察、公示不合格、考生主動放棄及試用期不合格的,可按考生最終成績從高到低依次遞補。

    三、用工方式及工資待遇

    (一)用工方式

    聘用人員采取合同聘用制用工形式,簽訂崗位聘用合同。

    (二)工資待遇

    此次聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執行,繳納五險一金。其中辦公室副主任、黨群紀檢室副主任、泊士停車公司副總經理、工程造價崗、信息工程崗、技術運營崗、轉貸業務崗年綜合收入(含單位繳納公積金部分)不低于12萬元,投資崗年綜合收入(含單位繳納公積金部分)20-30萬元。

    凡被錄用且符合“廬陵英才”條件者,公司給予申報,如認定成功,根據我市人才引進政策,享受購房、子女就讀等優惠政策。

    四、其他事項

    本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話:

    (一)崗位咨詢:0796-8295019

    (二)報名咨詢:0796-2187363(曹經理)

    (三)本公告解釋權歸吉安市新廬陵投資發展有限公司所有。

    點擊下載>>>

    吉安市新廬陵投資發展有限公司及子公司招聘崗位、資格條件及用工單位

    《吉安市新廬陵公司及子公司公開招聘工作人員報名表》

    吉安市新廬陵投資發展有限公司

    2022年1月19日

    原標題:吉安市新廬陵投資發展有限公司及子公司面向社會公開招聘公告

    文章來源:http://www.jian.gov.cn/news-show-67854.html

    (責任編輯:wsgoffcn)
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